221. The internet, organizational change, and labor :
پدیدآورنده : David C. Jacobs and Joel Samuel Yudkin.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Internet-- Economic aspects.,Labor supply-- Effect of automation on.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Internet-- Aspect économique.,Marché du travail, Effets de l'automatisation sur le.,Arbeidsmarkt.,Arbeitswelt,Changement organisationnel-- Innovations.,Informatique et relations industrielles.,Internet,Internet-- Aspect économique.,Internet-- Economic aspects.,Internet.,Internet.,Labor supply-- Effect of automation on.,Marché du travail-- Effets des innovations.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Strukturwandel
رده :
HD6331
.
J334
2003
222. The limits of convergence: globalization and organizational change in Argentina, South Korea, and Spain
پدیدآورنده : Mauro F. Guillen
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع : Industrial organization - Argentina,Organizational change - Argentina,Industrial organization - Korea (South),Organizational change - Korea (South),Industrial organization - Spain,Organizational change - Spain,International economic integration
223. The organizational hologram: The effective management of organizational change
پدیدآورنده : by Kenneth D. Mackenzie
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational change-Management,Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
M22
1991
224. The organizational hologram:the effective management of organizational change
پدیدآورنده : / by kenneth D.Mackenzie
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع : Organizational change- Management,Organizaitional effectiveness
رده :
658
.
4063
M157o
225. The politics of organizational change /
پدیدآورنده : Robert Price.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
P7385
2019
226. The process improvement handbook :a blueprint for managing change and increasing organizational performance
پدیدآورنده : Boutros, Tristan
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Management ، Workflow,، Labor productivity,، Production planning,، Business planning,، Organizational effectiveness
رده :
HD
62
.
17
.
B68
2014
227. The science of successful organizational change :
پدیدآورنده : Paul Gibbons.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Electronic books
228. The social character of organizational change :
پدیدآورنده : Burger, Martinus Charl
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : strategy; strategizing; strategic management; strategic transformation; complexity; emergent; intention; Stacey; strategy-as-practice; sociology; complex responsive processes of relating; organizational development; organizational dynamics
229. <The> sociology of organizational change
پدیدآورنده : / [by] E. A. Johns
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)
موضوع :
رده :
HD38
،.
J65
1973
230. The unwritten rules of the game : master them, shatter them, and break through the barriers to organizational change
پدیدآورنده : Scott-Morgan, Peter.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : Organizational change
رده :
HD
58
.
8
.
S42
1994
231. Understanding organizational change :
پدیدآورنده : Patrick Dawson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Changement organisationnel.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organisatieverandering.,Organizational change.
رده :
HD58
.
5
.
D39
2003eb
232. Understanding organizational change
پدیدآورنده : Dawson, Patrick.
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع :
رده :
HD
58
.
5
.
D39
2003
233. Understanding organizational change
پدیدآورنده : Helms-Mills, Jean., Jean Helms Mills, Kelly Dye and Albert J. Mills
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Organizational change
رده :
HD
58
.
8
.
H458
2009
234. Understanding organizational change: the contemporary experience of people at work
پدیدآورنده : Dawson, Patrick
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change
رده :
HD
58
.
5
.
D39
2003
235. Utilizing evidence-based lessons learned for enhanced organizational innovation and change /
پدیدآورنده : Susan McIntyre, Defence Research and Development, Canada, Kimiz Dalkir, McGill University, Canada, Perry Paul, Lessons Learned Consultant, Canadian Armed Forces (Retired), Canada, Irene C. Kitimbo, McGill University, Canada.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational change.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
8
.
U85
2015
236. Why organizational change fails
پدیدآورنده : Oss, Leike van,1964-
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع :
رده :
HD
58
.
8
.
O84
2011
237. Why organizational change fails: robustness, tenacity and change in organizations
پدیدآورنده : Leike van Oss and Jaap van 't Hek
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational change,Organizational behavior
رده :
HD
58
.
8
.
O84
2011
238. Winning through innovation: a practical guide to leading organizational change and renewal
پدیدآورنده : Tushman, Michael
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : Management ، Organizational change
رده :
HD
58
.
8
.
T885
1997
239. You can make it happen : a guide to self-actualization and organizational change
پدیدآورنده : Sperry, Len.
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه مفيد (قم)
موضوع :
رده :
HF
5548
.
8
.
S626
1977
240. beyond organizational change
پدیدآورنده : /glenn morgan
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع :
